集团召开绩效与薪酬管理宣贯会

 为持续提升岗位绩效和管理效能，确保集团战略目标实现，2022年4月18日，集团召开绩效与薪酬管理宣贯会，集团本部全体干部职工，权属子公司分管负责人、绩效考核与薪酬管理的负责人及经办人员参加会议。

     会上结合本次集团绩效考核和薪酬管理体系改革，对改革要点、设计原则、体系构成、考核流程及结果应用作了详细解读。

     全体职工纷纷表示，本次绩效薪酬改革既是机遇，又是挑战，进一步完善了员工发展机制，有效解决了员工职业发展瓶颈，充分激发员工工作热情。集团将进一步做好人才管理工作，努力在集团上下营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。