开展新入职员工见面会暨培训会

2022年11月10日，集团本部召开今年第二批次新入职员工见面会暨培训会。集团党总支书记、董事长赵新国出席会议，在家领导班子成员、各部门负责人和新入职的12名员工参加会议。会议由总经理冯新坚主持。

会上，新入职员工进行了自我介绍，分享了入职后的收获和体会，畅谈了自己身份转变的感受及对职业生涯的规划与憧憬，并表示将一步一个脚印，踏踏实实干好工作，在港建大家庭谱写人生的新篇章。

各部门负责人介绍了各自部门的基本情况，让大家对其职能职责更加了解，工作中更好协同。各分管领导勉励新员工，要快速融入团队、强化使命担当、勇于创新突破，早日成长为集团未来发展的栋梁之才。 

集团总经理冯新坚介绍了集团的发展史及对人才培养的重视，并对大家提出了“爱岗敬业、适应团队、加强修养、勇于超越”四点期望，要求大家尽快适应岗位工作，在新的平台尽情发挥才能，并以“算好人生七本账、走好人生廉洁路”与新员工共勉。 

集团党总支书记、董事长赵新国殷切期望新员工们在将来的工作中敢于战胜前进路上的困难和挑战，早日成为一名合格的港建人，为集团发展做出自己的贡献！集团将努力把企业打造成为“需要每一个员工的平台”“成就每一名员工成长的平台”“呵护每一名员工的平台”，希望新老职工携手共进，努力把港建集团建设成更有温度、更有责任感的企业。

随后，为帮助新员工进一步了解集团情况，办公室、党群工作部、资产财务部分别作业务培训。培训内容干货满满，新员工们表示受益匪浅。

为更好地选拔优秀人才，充实人才队伍，从成立至今，集团通过高层次人才招聘、急需紧缺人才招聘、公开招聘、竞聘上岗、外训内培等多种形式构建了人才团队体系，现已有高级职称7人、一级注册建筑师1人，一级造价师4人，一级建造师12人，中级职称及资质近100人，为集团实现稳健发展奠定了坚实的人力资源基础。