创建“勤廉示范岗”活动的通知

    为进一步加强公司廉政建设，筑牢风险防控机制建设，在公司内部开展创建“勤廉示范岗”活动，现将有关事项通知如下：

    一、指导思想

    创建“勤廉示范岗”活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高自律能力为工作标准，教育引导广大职工立足本职岗位，进一步提高拒腐防变能力，守好思想道德底线、党性原则防线、法律法规红线，坚决同各种腐败现象作斗争，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，成为廉洁的模范，更好地为公司和临港区的持续稳定发展提供坚强保障。

    二、创建范围

    公司全体职工所在的工作岗位。

    三、争创标准及条件

    （一）勤廉示范部门

    1、坚定地贯彻执行党委政府的各项决策、决定，坚持围绕中心，服务发展；团结协作，有良好的团队精神，负责人先锋模范作用发挥好。

    2、务实高效，开拓创新，认真履行工作职责，创造性地开展工作，圆满完成各项工作任务。

    3、积极参与廉政文化建设，部门全体人员认真学习专业知识和业务知识，工作水平和综合素质较高。

    4、工作职责明确，服务质量优良，严格执行公司各项规章制度。

    5、严格遵守廉政建设的各项规定，廉政建设工作有效落实；部门内部管理严格，纪律严明，部门全体人员工作勤奋、廉洁自律意识强。

    （二）勤廉示范岗

    1、信念坚定，政治坚强。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观；坚持共产主义信仰，坚定中国特色社会主义信念；有坚定的为人民服务的宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

    2、作风务实，真抓实干。带头营造公司廉洁、勤奋、积极向上的良好风气；心系临港、勇于奉献，坚持“白加黑、五加二”的工作精神，踏踏实实做事、兢兢业业工作。

    3、爱岗敬业，业绩突出。热爱本职工作，恪尽职守，勤奋工作，在工作岗位上积极主动履行岗位职责；牢固树立终身学习、与时俱进的理念，掌握过硬的工作本领，具备娴熟的业务技能，能快速准确地处理工作中的各种事务，工作效率高，业绩突出。

    4、严格自律，廉洁奉公，坚持维护公平正义，自觉落实党风廉政建设责任制和廉洁自律行为规范等各项规定。严格依纪依法办事，不以权谋私，自觉接受监督。

    （三）推荐范围：公司五个部门作为“勤廉示范部门”的候选部门；公司正式员工非领导职务岗位的作为“勤廉示范岗”候选岗位。

    四、方法步骤

    本次活动从2012年4月起至2012年6月底止。创建活动分为三个阶段进行：

    （一）动员部署。公司综合部负责“勤廉示范岗”创建活动的组织和开展，动员公司员工特别是一线员工积极参加到此项活动中，使大家统一思想认识，立足本职岗位，形成争创“勤廉示范岗”活动的良好氛围。

    （二）争创“勤廉示范岗”。公司员工要紧密结合工作实际，紧紧围绕活动主题，根据岗位职责及员工的工作表现，全员参与投票，将附件1、附件2于5月4日前反馈综合部，综合部统计出票数最高的部门拟推荐为公司“勤廉示范部门”，票数最高的两个一线岗位拟推荐为公司“勤廉示范岗”。

    （三）宣传与学习。公司将通过网站、宣传栏对创建“廉政建设示范岗”活动结果进行公示，对创建活动中涌现的先进事迹和个人进行宣传，充分发挥示范带动作用。

    五、工作要求

    （一）加强领导。公司要对此次创建工作，加强领导，精心组织。

    （二）深化认识。公司要把创建“勤廉示范岗”工作作为激励、教育广大职工的有效手段。