加强廉政文化建设的实施意见

    廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉工作的一项重要内容。为认真开展廉政文化建设，形成廉政文化建设理念，根据临港区纪工委、临港区监审局《关于加强廉政文化建设的实施意见》（宜临港纪发[2012]11号）文件精神，结合公司实际制定本实施意见。

    一、指导思想            

    以“三个代表”重要思想为指导，大力开展企业廉政文化进企业宣传教育为重点，以培育优良的党风政风企风，促进作风进一步好转为目标，突出思想教育，强化道德建设，营造崇廉氛围，优化企业环境，努力建设一支“敬业、务实、高效、清廉”的队伍。

    二、文化理念

企业的经营管理活动要做到依法经营、廉洁经营，员工的从业行为必须符合清正廉洁的规范要求，做到廉洁自律，干净做事。做到：高高兴兴上班去平平安安回家来。

    三、主要内容

    （一）设置廉政警示标语和廉政文化知识宣传栏。注重突出特色，注重通俗易懂，贴近群众生活，为营造人人思廉、学廉、崇廉、行廉的浓厚氛围起到示范推动作用，有力的推进反腐败工作。

    （二）强化职工建廉政文化学习。图书、报刊等涵盖了政治、经济、法律、实用技术等方面的内容。要充分利用图书、报刊杂志、网络、音响制品等开展职工廉政文化教育。为公司职工提供优秀廉政文化资源，营造崇尚廉政、风清气正、廉洁自律的良好企业风气。

    （三）学习廉政英模事迹。要定期或不定期的组织党员干部学习时代先进事迹，自觉淡泊名利、敬业奉献。

    （四）开展警示教育。结合学习实践活动，组织企业员工参观廉政教育基地，谈心得体会。

    四、组织保障

    公司廉政文化建设在公司廉政风险防控机制建设工作领导小组的领导下开展工作，由公司综合部具体负责组织实施，各部门要积极参与配合，做到机构、人员、活动、措施、经费五落实。通过开展廉政文化建设活动，在公司营造一种廉洁自律、淡泊名利、格守宗旨的工作氛围，促进企业工作作风真正转变和各项工作的全面推进。