把好廉洁履职第一关

      任前廉政谈话既是选拔任用干部的必经程序，也是党风廉政教育的重要载体，更是党内监督的重要方式。为提醒我们每一位新提拔交流的干部，把握好自己的人生航向，在工作岗位上踔厉奋发、笃行不怠，2月21日，公司对新提拔交流干部进行任前集体廉政谈心谈话，公司领导班子及相关部门参加会议。

      会议指出：一要旗帜鲜明讲政治，自觉做到“两个维护”。把讲政治体现在对党忠诚、表里如一上，体现在提高政治能力、防范政治风险上，要善于从政治上分析问题、解决问题。二要始终如一守纪律，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。新提拔交流干部要坚定理想信念，带头贯彻落实民主集中制，要在认真执行请示报告制度方面作表率，在保持清清爽爽的同志关系方面走前列。三要乐于奉献敢担当，忠实履行好党和人民赋予的职责使命。当前，公司正处于改革转型的关键期，要积极应对新形势新挑战，展现新担当新作为，带头担责担难担险，在新的领导岗位上实现工作新突破、开创事业新局面。同时，要严格落实党风廉政建设责任和岗位职责。四要清正廉洁守底线，永葆清白做人、干净做事的本色。要把落实中央八项规定及其实施细则精神作为检验“四个意识”强不强的重要标尺，严以修身律己，算好“七本帐”，管好工作圈、生活圈，净化朋友圈、社交圈，习惯于被严管、习惯于受监督，确保在廉洁的正道上稳步前行。   

      会议强调：一是感恩组织。要感恩组织的信任、培养，权力是组织赋予，保持平常心、知足心、感恩心。二是踏实勤奋。踏实做好本职工作，勤奋努力提高政治觉悟和专业技能。三是团结友爱。摒除自身恶习，尽快融入工作团队，团结协作部门同事，形成强大工作合力。四是苦干实干。发扬港建苦干实干优良作风，认真履职。五是遵纪守法。严格遵守各项法规法纪及公司制度规定，以身作则，同时带好队伍。

      会议要求：一是责任在肩，使命在肩。服从组织安排，增强岗位意识、责任意识、使命意识。二是保持初心，日月常新。坚定理想信念，从思想、作风、学习上坚持每天进步一点，制定培养计划。三是珍惜平常，追求卓越。珍惜岗位、亲情，守住平常，追求奉献。四是敢于斗争，敢于胜利。走好新时期的长征路，迎难而上攻坚克难。

      20名新提拔交流干部参会，3名同志作了表态性发言，与会人员集中观看了警示教育片《底线失守，从六好干部堕落为六好干部》。